Анна работает в сфере подбора персонала в 2003 года, большая часть из которых прошла в группе компаний ANCOR. C 2010 по 2020 год Анна создавала и управляла бизнес-подразделениями ANCOR, обслуживающими рынки Hitech, Finance и Industry по услугам рекрутмента и аутсорсинга.

В 2020 году в моменте бурного роста спроса на IT специалистов со стороны всех отраслей был разработан план создания GeekSource как отдельного проекта, основной задачей которого стало непрерывное развитие технологий сорсинга и повышение скорости и качества выполнения проектов по поиску IT специалистов.

В GeekSource Анна отвечает за совершенствование операционной модели, развитие бизнеса и непрерывный профессиональный рост команды.

Валерия работает в сфере подбора IT-персонала с 2006 года. В группе компаний ANCOR она вела работу с клиентами рынка высоких технологий. В 2020 году вошла в команду GeekSource.

В GeekSource Валерия отвечает за привлечение клиентов и построение с ними долгосрочных отношений.

Елена работает в сфере подбора персонала более 20 лет и ранее входила в десятку сильнейших консультантов России.

С 2010 по 2019 года руководила собственным бизнесом - кадровым агентством со специализацией в Fintech направлении.

С 2020 по 2022 год Елена возглавляла практику рекрутмента для рынков Hitech&Telecom в ANCOR.

С 2022 года присоединилась к команде GeekSource, где отвечает за операционное управление рекрутментом, развитие клиентского портфеля, а также качество сервиса.

Дарья начала свой путь в IT рекрутменте в 2019 году в группе компаний ANCOR на позиции сорсера.

С 2021 уже в GeekSource пошла путь до руководителя группы сорсеров. Принимала непосредственное участие в развитии практик сорсинга и обучении команды.

В 2022 году возглавила сорсинговый центр и увеличила команду сорсингового центра более чем в 2 раза за первые 2 месяца.

В GeekSource Дарья отвечает за совершенствование экспертизы сорсинга и профессиональное развитие команды сорсингового центра.