Согласно исследованию, проведенному RUSSOFT совместно с GeekSource и hh.ru, российский рынок труда для IT-специалистов продолжает развиваться, несмотря на вызовы, с которыми сталкивается индустрия. Основное внимание уделяется новым трендам в области найма, предпочтениям кандидатов и изменению их ожиданий.
Ключевые выводы исследования
- Увеличение спроса на специалистов уровня middle и senior. Компании ориентированы на опытных сотрудников.
- Гибридные модели работы остаются предпочтительными для большинства IT-специалистов, при этом удалёнка постепенно теряет популярность.
- Значимость корпоративных ценностей и HR-бренда возрастает: кандидаты всё больше внимания уделяют репутации работодателя.
Тренды в ожиданиях кандидатов
Кандидаты акцентируют внимание на стабильности, долгосрочных перспективах и прозрачных карьерных траекториях. Кроме того, важными остаются возможности обучения и профессионального роста, особенно в компаниях, ориентированных на разработку инновационных решений.
Полный текст исследования
С полным текстом исследования вы можете ознакомиться по этой ссылке.
