Задача
Сложность поиска такого специалиста была обусловлена тем, что это очень молодое направление в IT, на стыке информационной безопасности приложений и методологии DevOps, и заказчик в приоритете рассматривал кандидатов из финтеха. Трудно было найти на рынке «чистого» специалиста DevSecOps, чаще всего встречались выходцы из классической информационной безопасности, которые сейчас трудятся в направлении Application Security.
Такой поиск показался нам очень интересным, и стал для нас вызовом.
Решение
В первую очередь мы изучили саму специфику профессии и ключевые используемые технологии, так как ранее мы не вели подобные проекты. Начали поиски с собственной базы, где посмотрели прошлые смежные по направлению проекты. Вышли на открытые источники, активно расширяли рекомендательный круг среди кандидатов.
Результат
Такой комбинированный подход дал плоды – мы нашли подходящего и единственного кандидата! В течение пары дней назначили техническое интервью с заказчиком, по результатам которого кандидат подошел по всем параметрам. Заказчик долго не думал и сразу сделал оффер. А кандидат, в свою очередь, его с радостью принял.
