Нужен был отличный управленец с внушительном бэкграундом в мобильной разработке, поскольку сильная команда заказчика предполагала найм не только отличного руководителя, но и первоклассного специалиста в одном лице. Ситуация осложнялась тем, что заказчик требовал от всех менеджеров компании обязательного присутствия в офисе в Москве, что в разы сузило поисковой потенциал.

Поскольку мы были ограничены в поиске длинным списков кандидатов, с которыми заказчик успел познакомиться за истекшие два года, мы сразу начали с булевых запросов на профессиональных площадках и в социальных сетях. Спустя пару недель поисков нам наконец-то удалось найти кандидата, которого не знал наш заказчик. Молодой, амбициозный парень загорелся проектом и рискнул пройти все 8 этапов отбора.

Целый месяц наш кандидат проходил различные интервью – знакомство с руководителем, 3 сложных технических этапа, 2 бизнес-интервью и, наконец, финал – общение с командой. Сразу же после этого интервью наш заказчик вернулся к нам, практически аплодируя, со словами, что произошел невероятный и идеальный match между командой и нашим кандидатом. Оффер прислали на следующий день, и, спустя 15 минут, кандидат вернул его со своей подписью. Невероятная находка, прекрасный исход всех наших трудов – команда нашла своего руководителя, а кандидат был счастлив сменить прежний проект и погрузиться в новую работу с новой командой.